Los Emiratos Árabes Unidos han puesto en marcha una ambiciosa política para integrar a más ciudadanos en el sector privado. El Gobierno impuso cuotas de contratación con el objetivo de que los nacionales representen el 10% de la fuerza laboral privada en 2026. ¿Cómo se están adaptando las empresas a estas nuevas reglas y qué desafíos implica cambiar una cultura laboral históricamente marcada por subsidios estatales y empleos públicos poco exigentes? Lo revisamos.
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